Unsere Referenten
Unsere Seminare, Workshops, Kurse und Vorträge werden von Experten und Expertinnen auf ihrem Gebiet geleitet, die über eine langjährige Erfahrung und ein fundiertes Fachwissen verfügen.
Die Experten im Team
Andre Iken
Er ist Wirtschaftspsychologe mit dem Schwerpunkt Human Resources und zertifizierter Eignungsdiagnostiker (DIN-Lizenz E). Er zeichnet sich durch umfassendes Interesse an psychologischen und statistischen Themen aus und ist ausgewiesener Experte im Bereich der Eignungsdiagnostik.
Er verfügt über praktische Erfahrung im Recruiting und der damit verbundenen Personalauswahl. Nach seiner Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und seiner Tätigkeit als Kundenberater hat er sich zum Wirtschaftsfachwirt weiterqualifiziert und fungierte zudem als Ausbilder. Anschließend schloss er sein Studium der Wirtschaftspsychologie ab und ist nun bei Max Mustermann - die Personalberater GmbH tätig.
Dr. Daniel Reinke
Der promovierte Kommunikationswissenschaftler mit über 10 Jahren Praxiserfahrung im Bereich Employer Branding, ist auf die Beziehung von Menschen zu ihrer Arbeit fokussiert. Dies hat er in seinem Roman „Arbeiten verboten“ auf humorvolle Weise festgehalten. Zudem ist er Lehrbeauftragter für Employer Branding an der Hochschule Osnabrück, Employer Branding-Berater mit IHK Zertifikat sowie als Prüfer für das Qualitätssiegel "Attraktiver Arbeitgeber" akkreditiert.
Als Strategieberater und Teamleiter bei der Recruitingagentur 40fieber unterstützt er Unternehmen bei allen Fragen rund um Arbeitgeberattraktivität und Personalsuche. Seine Mission: Attraktive Arbeitgeber sichtbar machen!
Gerrit Ricker
Seit fast 15 Jahren ist er als Diplom-Kaufmann in den Bereichen Vertrieb, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung aktiv. Seit 2014 baut er als Geschäftsführer der pro tec Unternehmensgruppe deren Portfolio stetig weiter aus. Die Schwerpunkte seiner täglichen Arbeit sind Führung, strategische Geschäftserweiterungen sowie Innovationsmanagement.
Seine umfassenden Erfahrungen in diesen Bereichen gibt er seit 2018 als Dozent und Coach in Vorträgen und Seminaren weiter. Durch seine praxisnahen Ansätze und tiefgehenden Einblicke in die Branche hilft er Unternehmen dabei, ihre Ziele effizient und erfolgreich zu erreichen.
Hanna Kwant
Mit zehnjähriger Erfahrung in der Dienstleistungsbranche ist sie als Regionalleiterin bei pro tec service und pro tec Metall- und Bildung tätig. In ihrer Rolle ist sie u.a. verantwortlich für die Auszubildenden: Sie begleitet sie während ihrer gesamten Ausbildung bis zur Planung ihrer weiteren beruflichen Laufbahn nach Abschluss der Ausbildung. Besonders hervorzuheben ist ihre persönliche Expertise im Bereich Telefonie, die sie während ihrer eigenen Ausbildung zur Kauffrau für Dialogmarketing erlangt hat.
Jan Hüttner
Als Bachelor of Arts im Bereich Dienstleistungsmanagement & Bachelor Professional HR ist er seit mehr als 5 Jahren maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung von Max Mustermann - Die Personalberater in den Bereichen Organisation, Recruiting und Sales beteiligt. Im Bereich Active Sourcing / Headhunting und Executive Search von Fach- und Führungskräften berät er mittelständische und große Unternehmen der Region langfristig, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Kandidaten zu besetzen.
Als Mitglied der Geschäftsleitung bei Max Mustermann leitet er sein Team aus Recruiterinnen und Personalberaterinnen im Bereich Sales stärkenorientiert.
Marcel Gierveld
Seit 2014 ist er bei pro tec service tätig, in der er seine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann erfolgreich absolviert hat. Seit 2017 ist er fest angestellt und verantwortet die Lohnbuchhaltung.
Seine Tätigkeitsbereiche umfassen insbesondere die Erstellung von Lohnabrechnungen, die Rechnungsstellung sowie das Bescheinigungswesen. Darüber hinaus ist er versiert in der Kommunikation mit den relevanten Behörden wie dem Sozialversicherungsträger, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit.
Mareen Rohde
Sie ist wirtschaftspsychologische Beraterin und Arbeits- und Organisationspsychologin mit umfassender Erfahrung in der Personalentwicklung und -auswahl.
Es treibt sie als Teamleiterin Recruiting & Eignungsdiagnostik bei
Max Mustermann - die Personalberater GmbH tagtäglich an, individuelle Potentiale zu erkennen, lebenslanges Lernen zu fördern und die optimale Passung von Mitarbeitenden und Positionen zu gewährleisten. Dies macht sie zur ausgewiesenen Expertin für die fachlichen Schwerpunkte Talentmanagement, Eignungsdiagnostik sowie New Work.
Oliver Voet
Er ist seit vier Jahren bei der pro tec service tätig und leitet seit drei Jahren erfolgreich die Niederlassung in Rheine. Zuvor sammelte er wertvolle Erfahrungen als Teamleiter im Vertrieb, eine Position, die er viereinhalb Jahre lang innehatte.
Durch seine langjährige Erfahrung gilt er als Experte im Gebiet Vertrieb. In den letzten Jahren hat er sich auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung umfangreiches Wissen angeeignet, das er nun erfolgreich weitergibt.
Wiebke Volkmann
Mit bis zu 12 Jahren Erfahrung ist sie eine versierte Social Media Expertin, die stets auf dem neuesten Stand bleibt - sei es auf Plattformen wie Instagram, TikTok oder LinkedIn. Als "digital Native" der Gen Z ist ihr die Generation kein Mysterium, sondern Alltag. Schon früh erkannte sie das Potenzial von Social Recruiting und begleitete bereits 2019 strategische Kampagnen in diesem Bereich. Aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen in der Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation liegen ihr Auszubildende besonders am Herzen: Während ihrer eigenen Ausbildung hätte sie sich mehr Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Media und Recruiting gewünscht.
In ihrer Position als Projektleiterin bei 40fieber - Die Recruitingagentur berät sie Kunden in diesen Bereichen und bringt ihre Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level.
